Animer des Séances de relaxation

Dans la catégorie : Petite Enfance
Type de métier: 
Tout professionnel de la petite enfance
Prérequis: 
Aucun
Durée conseillée: 
14 heures
Modulable: 
oui
Lieu de la formation: 
intra
Intervenant: 
Sophrologue
Attestation: 
Remise en fin de session.
Objectifs: 
• Connaître et comprendre l’importance de la relaxation. • Découvrir des techniques de relaxation pour enfants. • Instaurer une relation apaisante, pour améliorer les interactions entre enfants et entre enfants/professionnels. • Créer et mettre en place une séance de relaxation auprès des petits et jeunes enfants.
Contenu: 
Prise de contact : accueil, présentation de la session, recueil des attentes du groupe. Travaux Pratiques : - relaxation active : . jeux de concentration, . jeux pour découvrir son corps par le mouvement : l’enfant prend conscience de son schéma corporel. - relaxation détente : . jeux d’étirement : décontraction du corps, . jeux respiratoires : favorisant le retour au calme. Les buts de ces travaux sont d’amener l’enfant à prendre conscience de ses sensations, de se détendre et s’apaiser au sein d’un groupe. Elaborer une séance : - à partir d’échanges, de situations concrètes, le groupe va être amené à élaborer une séance de relaxation en définissant le moment, la durée, le choix des exercices. Notions théoriques : - les différentes techniques de relaxation : pour les tout-petits, pour les plus grands. - importance des modes de communications : me toucher, la voix qui favorisent l’invitation à la relaxation. Synthèse et évaluation.
Methode: 
Formation Présentielle. Méthodes interactives – Echanges et partages d’expériences suivis d’apports théoriques. Analyse des pratiques : ateliers de cas concrets et jeux de rôle.
Professions: 
Agent territorial spécialisé des écoles maternelles ATSEM
Assistant/e maternel/le
Auxiliaire de puériculture
Auxiliaire de vie
Auxiliaire de vie sociale
Auxiliaire scolaire
Accompagnant éducatif et social
Animateur/trice
Directeur/trice
Educateur/trice spécialisé/e
Educateur/trice spécialisé/e en jeunes enfants
Pédiatre
Puéricultrice/teur
Psychomotricien/ne
Responsable administratif/ve
Sage femme
Maïeuticien
Directeur/trice des ressources humaines

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